La FCV llevará a cabo un seminario internacional, donde reunirá un total de 25 trabajadores juveniles:
El seminario internacional ‘Equal Volunteering Opportunities for All’ reunirá, del 1 al 7 de septiembre, en Vilanova i la Geltrú (Barcelona), en el Hotel César, a 25 trabajadores juveniles que son directivos, coordinadores de voluntariado, educadores, líderes y formadores activamente involucrados en 18 entidades no lucrativas y no gubernamentales (incluyendo 5 centros locales y nacionales de voluntariado) de: Turquía, Italia, Portugal Grecia, Macedonia del Norte, Reino Unido, Hungría, Irlanda, Croacia, Rumania, Alemania, Cataluña y Bulgaria.
El seminario, organizado por la FCV con el apoyo del programa Erasmus+ de la Comisión Europea nos permitirá aprender de las diversas experiencias y sumar esfuerzos con un objetivo compartido por todas las entidades: ayudar a personas jóvenes de nacionalidad extracomunitaria a realizar un voluntariado y a expresar su solidaridad, sus capacidades y su cultura en beneficio del conjunto de la población y, especialmente, de los colectivos más vulnerables.
Para ello vamos a analizar, en primer lugar, con qué dificultades se encuentran para participar en iniciativas de voluntariado, a causa de una situación especialmente compleja (incertidumbre, inseguridad, riesgo de exclusión social y de pobreza, cuando no de discriminación) para, luego, compartir experiencias, prácticas, errores y éxitos e identificar aquellas herramientas de gestión, educativas y sociales que, por su naturaleza inclusiva, participativa, formativa y enfocada en resultados puede ser más relevante para mejorar nuestro trabajo.
El seminario va a abordar la inexistencia de un derecho subjetivo a realizar un voluntariado y cómo dicha falta de previsión supone una discriminación institucionalizada para muchísimas personas, al impedirles que pueden incorporarse a una organización de voluntarios a causa de su situación administrativa.
En el seminario reflexionaremos acerca del papel de las entidades y centros de voluntariado como motor de ciudadanía y de inclusión social activa y aprenderemos, unos de otros, a diseñar programas centrados en favorecer la participación, la iniciativa, el liderazgo y la expresión cultural. Más allá de las dificultades que puedan existir, vamos a conocer nuevas perspectivas y maneras de trabajar y, gracias al uso de una metodología basada en el intercambio y aprendizaje entre iguales, crearemos nuevos conocimientos de forma colaborativa.
El enfoque de la FCV está en poder identificar aquellas prácticas y herramientas que funcionan y en desarrollar 5 competencias específicas, que son – gestión de voluntariado; -comunicación intercultural; – gestión de la diversidad cultural; -gestión de conflictos y -conciencia global, competencias con un gran valor en sí mismas, seleccionadas en esta ocasión por su utilidad en el momento de incorporar como voluntarios/as a personas con perfiles, experiencias personales y culturas diversas.
Para más información sobre la actividad podéis enviar un email a: projectes@catalunyavoluntaria.cat (Lluc)