Understanding and Working with Conflict 2017

From the 11th to the 18th of March, the FCV hosted the training for trainers “Understanding and Working with Conflict”, in Vilanova i la Geltrú. The training gathered a group of 25 people (selected between more than 350 candidacies) who had the objective of becoming trainers and helping their communities to handle conflicts in a non-violent way.

On this occasion, the young representatives of non-profit organizations and educational centres came from Albania, Germany, Armenia, Bosnia and Herzegovina, Catalonia, Croatia, Finland, Georgia, Moldova, Poland, United Kingdom, Russia, Serbia, Turkey and Ukraine.

One of the results of the training was the creation of a checklist regarding the considerations previous to do a training about the management of conflicts. In addition to learning new theoretical and practical tools on issues of conflict, nonviolence and on how to do trainings, the training was used to create a network of interpersonal relationships among participants.

The training program has had the support of the European Youth Foundation of the Council of Europe. It has been carried out in collaboration with Gyumri Youth Initiative Center, from Armenia, European Intercultural Forum e.V, Germany and Academy for Peace and Development of Georgia.

Skills

Posted on

06/02/2019

Understanding and Working with Conflict 2017

Del 11 al 18 de marzo la FCV acogió la formación para formadores “Understanding and Working with Conflict“, en Vilanova y la Geltrú. La formación reunió a un grupo de 25 personas (seleccionadas de entre más de 350 candidaturas) con un objetivo principal: convertirse en formadores y ayudar a sus comunidades a gestionar los conflictos de forma no violenta.

En esta ocasión, los jóvenes representantes de entidades no lucrativas y centros educativos provenían de Albania, Alemania, Armenia, Bosnia y Herzegovina, Cataluña, Croacia, Finlandia, Georgia, Moldavia, Polonia, Reino Unido, Rusia, Serbia, Turquía y Ucrania.

Uno de los resultados concretos de la formación fue la creación de una lista de comprobación con respecto a las consideraciones previas para realizar formación sobre gestión de conflictos. Además de para aprender nuevas herramientas teóricas y prácticas sobre los temas de conflicto, no violencia y sobre cómo realizar formaciones, la formación sirvió para crear una red de relaciones interpersonales entre los participantes.

La formación ha contado con el apoyo de la Fundación Europea de la Juventud del Consejo de Europa y se ha realizado en colaboración de Gyumri Youth Initiative Center, de Armenia, European Intercultural Forum e.V, de Alemania y Academy for Peace and Development de Georgia.

Skills

Posted on

06/02/2019

Understanding and Working with Conflict 2017

De l’11 al 18 de març la FCV va acollir la formació per a formadors “Understanding and Working with Conflict”, a Vilanova i la Geltrú. La formació va reunir a un grup de 25 persones (seleccionades d’entre més de 350 candidatures) amb un objectiu principal: esdevenir formadors i ajudar les seves comunitats a gestionar els conflictes de forma no violenta.

En aquesta ocasió, els i les joves representants d’entitats no lucratives i  centres educatius provenien d’Albània, Alemanya, Armènia, Bòsnia i Hercegovina, Catalunya, Croàcia, Finlàndia, Geòrgia, Moldàvia, Polònia, Regne Unit, Rússia, Sèrbia, Turquia i Ucraïna.

Un dels resultats concrets de la formació va ser la creació d’una llista de comprovació pel que fa a les consideracions prèvies per realitzar formació sobre gestió de conflictes. A més de per aprendre noves eines teòriques i pràctiques sobre els temes de conflicte, no-violència i sobre com realitzar formacions, la formació va servir per crear una xarxa de relacions interpersonals entre els participants.

La formació ha comptat amb el suport de la Fundació Europea de la Joventut del Consell d’Europa i s’ha realitzat en col·laboració de Gyumri Youth Initiative Center, d’Armènia, European Intercultural Forum e.V, d’Alemanya i Academy for Peace and Development de Geòrgia.

Skills

Posted on

06/02/2019