Nos hace muy feliz compartir los resultados de las fichas de evaluación realizadas por los/las jóvenes protagonistas de la actividad de intercambio juvenil ‘Learning from Nature-The Sahara Experience.
Dicha acción clave 1, liderada por la Fundació Catalunya Voluntària y acogida por la asociación ASED, se celebró en Nefta (Túnez), a las orillas del desierto, del 7 al 14 de noviembre.
En la actividad participaron 37 personas residentes en 6 países del mediterráneo, en representación de regiones donde la escasez de agua es un problema muy real y en donde las personas jóvenes tienen mucho por decir, hacer y pensar para mejorar la situación actual, marcada por la sequía, la contaminación o la sobreexplotación de los recursos hídricos. La actividad creó conciencia sobre la necesidad de usar el agua de forma más responsable y sostenible sobre la base de los testimonios de jóvenes de regiones afectadas, residentes en zonas rurales, en Alentejo y de Sicilia, quienes compartieron sus experiencias con jóvenes de la región de Orán, del Líbano y de ciudades turísticas, grandes y pequeñas, costeras y desérticas, en Túnez y en Cataluña. Los 6 grupos presentaron las respectivas problemáticas y, al final de la actividad, después de una semana repleta de talleres, visitas, eventos culturales, el grupo dedicó una tarda a crear campañas sobre 5 retos comunes, urgentes y presentes en los 6 países del mediterráneo, como son la falta de biodiversidad, el uso de energías fósiles, la escasez del agua, la desertificación y la contaminación, campañas ideadas, realizadas y presentadas en la actividad.
La FCV tiene la práctica de valorar de forma diaria y en el último día de la actividad el grado de satisfacción, sensación de grupo, participación en las actividades, cumplimiento de los objetivos del programa (acordados entre las entidades), así como el desarrollo de unas competencias (habilidades y actitudes) que son parte de la actividad y cuya práctica es también parte de la evaluación final. Así, en esta actividad, dedicada a los retos del medio ambiente, hemos priorizado 7 competencias: empatía, trabajo en equipo, iniciativa, pensamiento verde (‘green thinking’), expresión cultural, resiliencia y creatividad.
Si hacemos caso a las fichas de evaluación, realizadas de forma anónima y por escrito el último día, las actividades sirvieron efectivamente para desarrollar dichas competencias de forma notable-excelente, con notas que van del 8,55 (resiliencia) al 9,3 (pensamiento verde), siendo ‘9’ la nota media para ‘empatía’.
En la FCV utilizamos desde el primer día (hace ya 18 años) una metodología no reglada e intercultural que gira alrededor de la experiencia y que favorece que cada participante se sienta parte de la consecución de los objetivos. Preguntados acerca de si la actividad alcanzó o no dichos objetivos y en qué medida, la nota media de las evaluaciones fue también muy positiva, con valores que van del 7,68 al 8,55 (sobre 10) y una nota media de 8,31. Copiamos aquí los objetivos de la actividad y el resultado global de las evaluaciones:
- Aumentar la conciencia sobre los desafíos ambientales y climáticos en los 6 países participantes, centrándose en la desertificación y la escasez de agua. Nota media: 8,55.
- Reflexionar colectivamente sobre estos desafíos y encontrar posibles soluciones desde una perspectiva local y euromediterránea. Nota media: 7,68.
- Fomentar el pensamiento verde entre los participantes. Nota media: 8,33.
- Crear un cierto sentido de ciudadanía verde euromediterránea. Nota media: 7,96,
- Aumentar la conciencia sobre el impacto de nuestras acciones en el medio ambiente, centrándose en los usos del agua y la desertificación. Nota media: 8,48.
- Encontrar formas y soluciones para prevenir la desertificación y aprender a gestionar el agua y los recursos naturales. Nota media: 8,55.
- Desarrollar la expresión cultural, la resiliencia, la iniciativa y la creatividad inspirados/as en la naturaleza y el desierto. Nota media: 8,55.
- Animar a los/as participantes a promover iniciativas ambientales e involucrar a otros jóvenes para que formen parte. Nota media: 8,4
Copiamos dos de los muchos comentarios positivos de las personas que realizaron la actividad, reflejo de los beneficios que tiene el uso de una metodología no reglada e intercultural:
“Me llevo muchísimas cosas. Destaco los conocimientos y las habilidades interpersonales. Quiero resaltar la conexión con el Mediterráneo que desarrollé durante la semana; vi todos los temas comunes que compartimos (como trazos culturales o los problemas del agua y el medio ambiente). Adquirí conocimientos de todo tipo desde una perspectiva interdisciplinaria y de trabajo en equipo. En mi vida diaria y en mis futuros trabajos voy a usar el concepto de ‘Sé Agua’. Me voy con una sensación de propósito y de dirección para continuar con este tipo de proyectos, que quiero aprovechar y promover acciones complementarias”.
“Lo que más me gustó del intercambio fue la diversidad. Agradezco mucho la inclusión de países árabes en el proyecto y la oportunidad de interactuar con personas de diferentes culturas, como Portugal, Italia, Argelia, Líbano y Túnez. Es completamente diferente a lo que estamos acostumbrados y ayuda a romper estereotipos y prejuicios. En cuanto a la unidad y la diversidad del grupo, lo que más me gustó es que fue por una buena causa. No solo es encontrarse con gente, sino es trabajar juntos en temas significativos, y eso hace que la experiencia fuera aún más valiosa”.
El intercambio, realizado con el apoyo del programa Erasmus + de la Comisión Europea es resultado de más de un año de colaboración entre 6 entidades no lucrativas y no gubernamentales, de Argelia, España, Italia, Líbano, Portugal y Túnez, con las cuales esperamos continuar colaborando en futuras iniciativas similares. De hecho, ya estamos preparando una segunda edición, con el título ‘Learning from Nature-The Oasis Experience’, confiamos poder realizar en un país del sur del mediterráneo en octubre de 2026, (Os recomendamos manteneros informados/as).
Agradecemos muy sinceramente a las entidades socias por su colaboración y compromiso con los objetivos de la actividad, su ayuda y experiencias muy valiosas para el éxito de la actividad. Ha sido un auténtico lujo formar un equipo de 8 personas formado por jóvenes y por los máximos dirigentes de 4 de las 6 entidades socias con décadas de experiencia organizando este tipo de actividades.
En este enlace podéis ver el vídeo corto del evento (¡gracias, Andrés!): http://youtube.com/watch?v=SKISkXnWH_U&feature=youtu.be
Para más información sobre la actividad y sus resultados, envía un email a projectes@catalunyavoluntaria.cat
Lluc Martí
